杭钢集团4人入选2022年“浙江工匠”
致敬匠人匠心
发布日期:2022-10-25 浏览次数:

近日,浙江省人力资源与社会保障厅、浙江省总工会联合发文,公布2022年“浙江工匠”培养项目人员名单,一批奋楫争先的优秀匠人代表脱颖而出,杭钢集团4人上榜。


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龙广  |  专注行业 热爱事业 不断超越

龙广,中共党员,高级技师,杭州杭钢金属材料电子商务有限公司技术专家,曾获全国钢铁行业技术能手、全国青年岗位能手、全国钢铁行业劳动模范,浙江省省部属企业“名师高徒”“能工巧匠”,以及杭钢集团劳动模范等荣誉。

“专注、创新、奉献”,这是龙广对工匠精神的理解。他说:“作为一名新时代产业工人,只有专注于自己的行业,热爱自己的事业,始终追求产品品质,才能不断创新、不断进步、不断超越。”

多年来,龙广组织操作工与专技人员,以生产瓶颈为突破点进行技术攻关和质量提升,迄今已完成技术创新项目41项,获浙江省优秀质量管理小组成果奖1个、总结个人先进操作法2个、集团公司创新创效成果2项,实现降本增效500万元以上。2016年至2021年,在遂昌金矿特种铸造有限公司工作期间,他以高技能人才(劳模)创新工作室为平台,带领操作人员和工程技术人员共同完成技术创新87项,降成本160余万元。


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邵树锋  |  教书育人 管理育人 服务育人

邵树锋,中共党员,副教授、高级技师,浙江工业职业技术学院教师,曾获全国技术能手、省优秀职工,杭钢集团劳动模范、青年岗位能手,以及世界技能竞赛中国技术指导专家、教练,全国职业院校技能竞赛优秀指导教师、全国数控技能竞赛优秀指导教练等荣誉;3次获全国比赛第一名,3次获省级一类比赛第一名。

自2006年6月任教以来,邵树锋在平凡岗位上勤奋刻苦、严谨求实、努力工作,始终把教书育人、管理育人、服务育人贯穿在工作中。他依托高技能人才(劳模)创新工作室,带徒传艺,长期致力于数控高技能人才培养,传承劳模精神、劳动精神、工匠精神。他所带领的团队、指导的学生成绩突出,其中5人获全国数控技能竞赛冠军,6人入围世界技能竞赛国家集训队。同时,服务高新企业,签约54万元横向课题;主持及参与市厅局级以上课题4项,发表中文核心论文5篇,获得1项发明专利授权。


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应跃  |  扎根一线 深耕课堂 潜心育人

应跃,中共党员,数控车工高级技师,浙江工业职业技术学院专任教师,曾获第一届全国数控技能大赛数控车项目冠军、浙江省技术能手、浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程优秀技能人才、浙江省教学能力比赛一等奖等荣誉,先后担任世界技能大赛国家集训队教练、国家级技能竞赛裁判等工作。

应跃一直奋斗在教学一线,在完成日常教学与技能竞赛工作的基础上,积极投入教学建设工作。作为骨干教师,他先后参与国家级精品资源共享课、国家级职业教育教师教学创新团队课题、世界技能大赛中国集训基地等重点项目建设;注重技术技能的传承和推广,充分利用数控车技能大师领办人的平台优势,组织开展社会培训,平均每年培训中高级技能人才200-300人次;积极带徒传艺,所指导的学生在各级各类技能大赛中取得优异成绩。


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翁景坚  |  立德树人 深入科研 服务社会

翁景坚,中共党员,高级工程师、高级技师,浙江工贸职业技术学院光电制造学院汽车维修专业教师,曾获中美青年创客国赛优秀指导教师、国家职业教育新能源技术专业软件技能国赛优秀指导教师、浙江青年工匠等荣誉。

翁景坚热爱教育事业,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持立德树人,以精益求精的工匠精神和奋发有为的良好状态,深入推进技术技能改革,服务国家需求和地方产业发展;深入推进科学研究,着力提升研究能力,先后获得发明专利5项、实用新型专利2项、软件著作3项,发表论文5篇。同时,以服务社会为己任,充分发挥专业特长和技术优势,为区域产业转型升级提供技术支撑。近三年来,帮助企业破解技术难题10余项,主持、参与企业工程项目5项,为企业培训技术人员500余人次,培养浙江工匠1名,浙江省、温州市技术能手2名。